lundi 5 février 2018

LES FEMMES SONT PATIENTES

Quand vous mettez une femme au travail

Avoir une répartition des tâches pour son travail.
Considérez son éducation, son expérience de travail et son tempérament en l'affectant à cet emploi.
Avoir l'équipement, les outils et les fournitures nécessaires pour elle.
Testez sa capacité et familiarité avec le travail.
Attribuez-la à un poste de travail en fonction de sa santé, de ses obligations familiales et des possibilités de transport.
Placez-la dans un groupe de travailleurs ayant des antécédents et des intérêts similaires.
Informez-la pleinement des règles de santé et de sécurité, de la politique et des objectifs de l'entreprise.
Assurez-vous qu'elle connaît l'emplacement des salles de repos, des restaurants, des dispensaires.
Ne changez pas son poste trop souvent et jamais sans préavis.


Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire