QUAND VOUS SUPERVISEZ UNE FEMME
Clarifier sa part dans le processus ou le produit sur lequel elle travaille.
Accepter son manque de familiarité avec les fonctions de la machine.
Vérifier que son poste de travail est confortable, sûre et pratique.
Débutez par une supervision attentive et attentionnée.
Évitez le jeu de cheval (???) ou les plaisanteries ; elle peut éprouver du ressentiment.
Suggérer plutôt que réprimander.
Quand elle fait du bon travail, dites-le-lui.
Écoutez-la et aidez-la dans ses problèmes de travail.
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